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T-Key Work Experience si avvale della pluriennale esperienza di selezionatori, in grado di analizzare sia aspetti manageriali sia aspetti operativi del business, per reclutare le risorse di cui le aziende necessitano e per offrire ai candidati il lavoro che desiderano, attraverso attente valutazioni che permettono di stabilire il perfetto “match” tra i due soggetti coinvolti.

 

 

Il servizio di Permanent Placement è rivolto alla ricerca di figure professionali di middle e top management. Il successo delle nostre missioni dipende essenzialmente dal nostro metodo d'approccio.

E' essenziale rispondere in maniera rapida e pertinente ai bisogni dei clienti e candidati.

 

 

Nello specifico, T-Key Work Experience effettua:

 

  •  Studi costanti del mercato con una visione globale dello scenario nazionale;

  •  Rilevazione del profilo professionale ricercato ed analisi della posizione richiesta e del  contesto lavorativo dell'organizzazione committente con individuazione e definizione delle  esigenze della stessa;

  •  Elaborazione del profilo da individuare ponendo particolare attenzione alle esperienze,  all’attitudine personale, alle motivazioni e alle aspettative di breve e lunga durata, 

  •  Pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso la scelta ed l’ implementazione dei canali di Recruiting;

  • Gestione del processo di valutazione del potenziale dei candidati mediante test volti ad individuare competenze tecnico- professionali, le motivazioni alla candidatura e le inclinazioni personali;

  • Presentazione al cliente delle risorse idonee, stesura di un report per ogni candidato selezionato, completo di una valutazione accurata;

  • Supporto a clienti e candidati nella fase di inserimento.

T-KEY WORK EXPERIENCE SRL  

Sede legale - Operativa: Via Peschiera 20 21100 Varese

P.IVA: 03379490125

TEL:    010/586380

FAX:    010/5302023

Autorizzazione Ministeriale per l’esercizio delle attività di Ricerca e Selezione del personale di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c) del D.lgs. 276/2003 con protocollo 39/0002536/ MA 004.A003 del 26/02/2014 

 

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